2022年2月19日，世界500強發(fā)布機構(gòu)《大美無度》宣布：取消星巴克入選2022全球各類榜單資格。

問：

為什么取消星巴克入選2022全球各類榜單的資格？

大美無度答天問：

據(jù)報道，近日有網(wǎng)民爆料，星巴克中國重慶店驅(qū)趕了在店門口吃飯的民警，聲稱影響品牌形象。

2022年2月14日，人民網(wǎng)評發(fā)布人民快評，題為“星巴克請收回你的傲慢”。

人民快評全文如下：

星巴克又一次成為眾矢之的。據(jù)報道，有網(wǎng)民爆料，星巴克中國重慶店驅(qū)趕了一名在店門口吃飯的民警，聲稱影響品牌形象。星巴克客服表示，正與相關(guān)門店核實處理此事，若屬實會對涉事員工處分。

真是咄咄怪事！執(zhí)勤民警在門店門口吃盒飯，就妄加驅(qū)趕，誰給的權(quán)力？嫌驅(qū)趕不過癮，還要投訴民警，誰給的底氣？如果此事屬實，該被投訴的是星巴克。

但愿這是一場誤會。無論從哪個角度看，星巴克都沒有理由也沒有必要驅(qū)趕民警。哪怕民警無意中占用了星巴克的座位，影響了顧客用餐，工作人員好生提醒便是，何必驅(qū)趕？至于投訴，則背離人情事理，純屬“挑釁”了。

民警執(zhí)勤，履職盡責，勞動強度大，工作時間長，往往無法按時就餐，也沒有固定地點就餐，大都湊合一頓是一頓。民警應(yīng)獲得基本的尊重，而不是歧視。一定程度上說，星巴克也是民警執(zhí)勤的獲益者，對民警感謝還來不及，為何粗言相加？民警服務(wù)市民，服務(wù)公共利益，包括星巴克員工在內(nèi)的人向他們提供“服務(wù)”，釋放善意，難道不是應(yīng)該？

報道稱，民警走之前把桌子打掃干干凈凈，一點垃圾都沒留下。這也說明民警是有涵養(yǎng)的，也是有素養(yǎng)的，粗暴對待民警的星巴克員工不該羞赧？

當然，無需過度突出星巴克的外企身份。驅(qū)趕民警這種做法，發(fā)生在國內(nèi)企業(yè)身上也不容原諒。原因很簡單，誰傷害為公眾服務(wù)的人，誰違背公序良俗，誰冒犯大眾情感，誰就難逃大眾譴責。

《大美無度》取消星巴克入選榜單資格的理由不止于此：

2019年3月7日 《人民日報》：“星巴克貓爪杯遭黃牛炒作，淘寶同款比比皆是真假難辨”

2020年8月16日《人民日報》：“星巴克回應(yīng)拒收硬幣，沒想到網(wǎng)友更生氣了…”

2021年12月14日《光明網(wǎng)》：“人民日報評星巴克事件：提供過期產(chǎn)品，品牌再大也不可能長久保鮮”。食材過期后仍繼續(xù)使用、主管帶頭篡改保質(zhì)期、承諾不過夜的糕點次日偷偷上架……近日，有媒體曝光某知名咖啡店兩家門店存在一系列食品安全問題，引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注。對此，相關(guān)企業(yè)回應(yīng)稱，已經(jīng)關(guān)閉門店并啟動深入調(diào)查。食品安全是餐飲企業(yè)的安身立命之本，也是對消費者身體健康的最起碼尊重。紅線不能碰，底線不能破。“金標準”絕不能只是宣傳的口號，“飛行檢查”更不能淪為走馬觀花的形式。

2021年12月14 日《21世紀經(jīng)濟報道》：星巴克深夜承認！排查再被發(fā)現(xiàn)15處問題，超1200投訴無回應(yīng)，人民網(wǎng)：“濃眉大眼”也淪陷，該醒醒了。

責任編輯：答天問